Quelles sont les spécificités des contrats collectifs sur la marketplace Lya ?

Les contrats collectifs nécessitent une gestion particulière des populations salariées, des mouvements d'effectifs (entrées/sorties), et le respect des obligations sociales. Notre marketplace intègre des outils dédiés pour gérer ces spécificités : suivi des adhésions, gestion des modifications de contrats, automatisation des déclarations.

Comment gérer les mouvements de salariés sur les contrats collectifs ?

La plateforme permet de suivre en temps réel les mouvements d'effectifs (embauches, départs, changements de statut) et de répercuter automatiquement ces changements sur les contrats collectifs. Vous pouvez gérer les adhésions, radiations et modifications de garanties de manière centralisée.

Puis-je automatiser les processus de souscription et modification des contrats collectifs ?

Oui, nos outils d'automatisation vous permettent de simplifier les processus de souscription initiale, les modifications en cours de contrat (ajout/retrait de salariés, changements de garanties) et les résiliations. L'objectif est de réduire la charge administrative liée à la gestion des contrats collectifs.

Comment assurer la conformité réglementaire des contrats collectifs ?

Notre solution intègre les contrôles de conformité aux obligations sociales et réglementaires (portabilité, maintien de garanties, respect des conventions collectives). Vous bénéficiez d'alertes automatiques et de guides pour respecter les réglementations en vigueur.

La marketplace collectif est-elle déjà disponible ?

Nous construisons actuellement notre marketplace dédiée aux contrats santé et prévoyance collectifs. Si vous êtes assureur, mutuelle ou grossiste et souhaitez distribuer vos produits collectifs sur notre plateforme, contactez-nous pour participer au développement de cette solution.

Quels types d'entreprises peuvent bénéficier de ces solutions ?

Nos solutions s'adressent aux courtiers et cabinets de conseil qui accompagnent des entreprises de toutes tailles : TPE/PME, ETI et grandes entreprises. Les outils s'adaptent à la complexité de chaque structure et au nombre de salariés à gérer sur les contrats collectifs.

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Gérez vos contrats santé et prévoyance collectifs simplement

En résumé

Gestion centralisée des contrats santé et prévoyance entreprise

Suivi des mouvements de salariés en temps réel

Conformité réglementaire et obligations sociales intégrées

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Des solutions adaptées aux contrats collectifs

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