Épargne salariale : mobilisez les entreprises
Analysez les besoins entreprise et proposez les bons dispositifs
Optimisez la fiscalité et les avantages sociaux
Sécurisez la conformité avec des parcours automatisés
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Plus de 30 solutions d'épargne salariale et dispositifs entreprise
Analyse des Besoins Entreprise
Comprenez les enjeux pour proposer les bonnes solutions.
Diagnostic entreprise complet
Questionnaire structuré via notre outil d'aide à la vente pour analyser la taille, le secteur, les contraintes RH, les objectifs de motivation et de fidélisation des salariés.
Analyse des effectifs et besoins
Évaluation de la masse salariale, des catégories de personnel, des besoins d'épargne des salariés pour construire une solution sur-mesure.
Optimisation fiscale et sociale
Simulation des avantages fiscaux et sociaux, calcul de l'impact budgétaire pour l'entreprise et optimisation des dispositifs selon la situation.
Dispositifs et Gestion
Une gestion complète des plans d'épargne salariale.
PEE et PEI : épargne disponible
Mise en place et gestion des Plans d'Épargne Entreprise, versements volontaires, abondement et déblocages anticipés selon les cas réglementaires.
PERCO et PERO : épargne retraite
Gestion des Plans d'Épargne Retraite Collectifs, versements automatiques, abondement et suivi jusqu'à la liquidation retraite des bénéficiaires.
Intéressement et participation
Calcul et répartition de l'intéressement, gestion de la participation obligatoire et optimisation des formules selon les résultats de l'entreprise.
Suivi et Conformité
Maîtrisez la gestion administrative et réglementaire.
Tableaux de bord entreprise
Suivi des versements, participation des salariés, performance des supports et reporting complet pour les directions d'entreprise et les salariés.
Échéancier et obligations
Rappels des échéances réglementaires via nos outils de conformité réglementaire, obligations déclaratives, renouvellement des accords et gestion des événements de déblocage.
Communication et formation
Outils de communication RH, supports de formation pour les salariés et accompagnement dans la valorisation des avantages sociaux.
Questions fréquentes
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